BILAN DE COMPETENCES EN SEINE ET MARNE
Je suis un particulier
La Gestion des Talents au service de
votre Développement
Vous souhaitez prendre le temps de faire le point sur votre carrière ?
Vous êtes en recherche d’emploi ?
Vous êtes en reconversion professionnelle et envisagez de nouveaux horizons ?
Vous souhaitez lancer un projet ?
Vous souhaitez faire un bilan de compétences en Seine et Marne ?
Financement possible grâce à votre CPF
Par téléphone :
06 47 02 21 10
Par mail :
contact@lgt-rh.com
Le bilan de compétences selon Chryzalyde, gestionnaire de talents !
Tout au long de notre carrière professionnelle et de notre vie personnelle en général, nous devons faire face à différents enjeux pour conserver une activité qui soit en corrélation avec nos attentes et nos aspirations.
Envie d’une reconversion professionnelle pour redonner du sens à sa vie, construire un projet professionnel qui soit réaliste et concret, faire le point sur sa carrière pour évoluer dans son entreprise, autant de raisons qui demandent de réaliser une véritable introspection sur son parcours professionnel et ses attentes personnelles.
Qu’entend-on par bilan de compétences ?
Avant tout, le bilan de compétences est un moyen de prendre le recul nécessaire sur son parcours professionnel et personnel pour redevenir acteur de sa carrière et envisager sereinement la mise en mouvement vers l’évolution et le changement.
Faire le point sur son parcours, prendre conscience de ses forces et de ses faiblesses, cerner plus efficacement ses aptitudes, dévoiler ses véritables aspirations, voici toute l’essence du bilan de compétences qui va répondre à différents
objectifs :
Une prise de recul et une réflexion sur sa propre personnalité et son devenir professionnel.
Envisager de nouvelles perspectives d’avenir et définir les opportunités d’évolution.
Redonner du sens à sa carrière pour appréhender plus sereinement les étapes à suivre.
Se rassurer quant à ses capacités à mener un nouveau projet professionnel.
Retrouver la confiance en soi nécessaire pour avancer.
Mettre en évidence ses acquis et son expérience pour concrétiser un projet.
Qui peut réaliser un bilan de compétences en Seine et Marne ?
Quel que soit votre âge, votre statut, votre niveau d’études, votre situation professionnelle ou la nature de votre projet professionnel, le bilan de compétences s’adresse à tous les salariés du public ou du privé ainsi qu’aux personnes en recherche d’emploi.
Laure Guerin Taquet, consultante indépendante en bilan de compétences et ressources humaines depuis plus de 15 ans, accompagne les demandeurs d’emploi mais aussi les salariés, cadres de direction ou managers de transition dans la mise en place et la réalisation de bilans de compétences.
Elle réalise des bilans de compétences finançables par le CPF auprès de particuliers ou au sein d’entreprises de Seine et Marne dans les communes du département 77 suivantes :
Val Maubué
Champs-sur-Marne
Croissy-Beaubourg
Émerainville
Lognes
Noisiel
Torcy
Val de Bussy
Bussy-Saint-Georges
Bussy-Saint-Martin
Chanteloup-en-Brie
Collégien
Conches-sur-Gondoire
Gouvernes
Guermantes
Jossigny
Lagny-sur-Marne
Montévrain
Saint-Thibault-des-Vignes
Ferrières-en-Brie
Val d’Europe
Villeneuve-le-Comte
Bailly-Romainvilliers
Chessy
Coupvray
Magny-le-Hongre
Serris
Vous êtes convaincus que faire appel à Chryzalyde pour réaliser votre bilan de compétences vous permettra de définir plus sereinement votre projet professionnel et de redonner un nouvel élan à votre vie personnelle ?
Il existe alors différentes formes de financement pour effectuer cette démarche et notamment votre Compte Personnel
de Formation (CPF) qui vous permet de prendre en charge tout ou partie de votre bilan de compétences ainsi que par l’intermédiaire du plan de formation de votre employeur.
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de solliciter le Pôle Emploi via le dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) mis en place par le gouvernement.
Comment se passe un bilan de compétences en Seine et Marne 77 ?
Un bilan de compétences se déroule sur plusieurs semaines avec de nombreux entretiens qui vont permettre de mettre en exergue les trois phases du dispositif :
1. La phase préliminaire qui consiste à poser les bases de l’accompagnement, de clarifier vos attentes et de faire connaissance avec le cabinet de recrutement Seine et Marne afin de formaliser les objectifs visés par la réalisation du bilan de compétences.
2. La phase d’investigation, le cœur du dispositif au cours duquel le consultant procède à l’identification et l’analyse de vos compétences et de vos aptitudes, vos spécificités personnelles, vos motivations et vos centres d’intérêts. Tous ces indicateurs vont permettre de définir le cadre de votre évolution ou de votre éventuelle reconversion professionnelle.
Cette étape fait appel à différents outils : questionnaires de personnalité, tests d’approche professionnelle, fiches de travail, autant de moyens qui vont permettre de préciser les contours de votre projet et de vous guider dans les actions et les démarches à entreprendre pour le concrétiser.
3. La phase de conclusion qui est le résultat final du bilan de compétences reconnu par l’état et des analyses menées. Votre consultant Chryzalyde vous remet un document de synthèse reprenant l’ensemble des points abordés et qui va servir de base à la réalisation du projet professionnel.
A qui confier la réalisation de son bilan de compétences 100% pris en charge ?
Pour réaliser votre bilan de compétences, simplifier vos démarches et vous permettre d’accéder à un accompagnement RH personnalisé, Chryzalyde vous propose l’expertise de ses consultants et notre expérience dans la gestion des compétences.
Nous nous plaçons aux côtés des salariés, des demandeurs d’emplois et des employeurs pour accompagner votre volonté de changement, vous permettre de mieux comprendre votre démarche professionnelle, reprendre confiance en vos aptitudes ou simplement améliorer votre position d’employeur en valorisant les compétences de votre entreprise et les carrières de vos collaborateurs.
Ensemble, nous donnons plus de sens à votre parcours professionnel et à votre projet de vie au travers d’un bilan de compétences reconversion personnalisé et adapté à vos aspirations personnelles.
Contactez-nous par téléphone au 06 47 02 21 10 ou via notre formulaire de contact pour un devis gratuit.
