Mon histoire, mon parcours, mes valeurs

La gestion des talents, mon métier, ma passion.

Du plus loin que je me rappelle, j’ai toujours aimé apprendre, transmettre et accompagner.

Et c’est au niveau professionnel que j’ai confirmé mon choix. 

Au cours de mes 27 années dans un grand groupe bancaire, j’ai acquis de nombreuses compétences en termes d’ingénierie de formation (j’ai eu la chance d’accompagner 35 agences et plus de 200 collaborateurs pour développer leurs talents) et de management des Ressources Humaines.

En 2019, j’ai choisi de me professionnaliser plus encore au niveau théorique des ressources humaines. C’est pourquoi j’ai repris mes études et validé un Master « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » complété des blocs de compétence d’un MBA « Management des Ressources Humaines ».

Depuis 2020, j’accompagne chaque année des dizaines de start-ups et TPME dans leur politique RH au niveau du recrutement, de l’intégration, de la gestion des compétences, de la gestion des carrières, de la politique de rémunération des collaborateurs. 

La finalité est de valoriser la marque employeur de votre entreprise.

Je mise sur la proximité et ma connaissance de l’écosystème territorial pour réussir. Je suis d’ailleurs partenaire et ambassadeur de Seine et Marne Attractivité.

Je suis également présente au sein de plusieurs réseaux d’entrepreneurs locaux : SME – Seine et Marne Entreprise (dont je suis la Présidente depuis 2023), Le CEVE – Club des Entrepreneurs du Val d’Europe, Objectif Action, la CPME du 77 et le MEDEF Seine et Marne.

Enfin, je fais partie du collectif « la ressourceRHie » qui regroupe des experts RH sur différents sujets RH tels que la paye, le droit social ou le développement RH (dont je suis la référente). Ce qui me permet d’avoir toujours LA réponse aux problématiques posées.

Vous l’aurez compris, mes valeurs sont l’accompagnement et le partage.