La Gestion des Talents au service de votre Marque Employeur

Grâce à une stratégie incluant son écosystème, j'appréhende votre Gestion des Talents à travers le développement de votre Marque Employeur en travaillant sur les expériences "candidat" et "collaborateur"

Recrutement, Intégration et Fidélisation 

"si vous prenez soin de vos salariés, ils prendront soin de votre entreprise"

Richard BRANSON, PDG de Virgin

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Parce que le développement de mon territoire est important, j'ai décidé de m'y implanter et propose aux entreprises seine et marnaises une solution différente, globale et perenne.

Mon intervention se fait à temps partagé et tient compte de vos besoins et de vos moyens.

 
Bloc-notes et un stylo

VOTRE  ACTUALITÉ

 
Présentation de travail

Retrouvez vos articles dans la section BLOG

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Poignée de main

Prestation Conseil en Ressources Humaines

"TPE & PME : L’État renforce son service d’appui en matière de ressources humaines grâce la Prestation Conseil en Ressources Humaines (PCRH).


Ainsi, vous pouvez bénéficier d'un audit et d'un accompagnement gratuit.

C'est une réelle opportunité pour votre entreprise !


+ d'infos : https://bit.ly/3pJfitO


Vous souhaitez profiter de ce dispositif ?

réunion

Bilan professionnel

Êtes vous à jour ?


Mon accompagnement

Une gestion des Talents optimisée et au service de votre marque employeur

 

Les gens Clapping
Business Meeting

Le diagnostic RH

État des lieux des pratiques RH et de l’organisation du travail de votre entreprise.

Associé à une démarche d’analyse et d’accompagnement,

il permet d’identifier les atouts et les axes de progression de votre structure.

Tarif : me contacter  ↓↓↓

Accompagnement

Une fois le diagnostic RH réalisé, nous convenons ensemble de la durée de l'accompagnement nécessaire pour y répondre, en tenant compte de vos besoins et de vos moyens.

Tarif : me contacter  ↓↓↓

Professionnels
 

Une offre RH
orientée "Candidats", "Collaborateurs" et "Marque Employeur"

pour  les entreprises

de Seine et Marne ( 77 )

Une stratégie RH en lien avec son écosystème

La marque employeur valorisée par l'expérience candidat et collaborateur

Détecter et recruter

vos Talents                    

La mobilité interne, le recrutement, l'intégration

Fidéliser

vos Talents                    

La gestion de carrière, la formation

L'offboarding

Accompagner son collaborateur en cas de sortie de l'entreprise

 

Les avantages du temps partagé

Compétences

Le Travail à Temps Partagé permet de répondre à vos besoins de personnel qualifié quand la création d'un poste à temps plein pour votre entreprise n'est pas justifiée.

Flexibilité

De une à plusieurs journées par semaine (ou par mois), en fonction de vos besoins et de vos moyens

Maîtrise des coûts

Qui dit « employé à juste temps » dit aussi maîtrise des coûts, sans alourdir la masse salariale

Touchscreen Computer
 

Pour plus d'informations

Contactez moi :

Laure GUÉRIN TAQUET

06 47 02 21 10

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