Les Accompagnements RH
Je suis une entreprise
Comment être accompagné pour le Développement de votre entreprise
Au quotidien on a envie de répondre à tout.
Quand on est en charge, en responsabilité, quand on a notre propre entreprise, on a envie de répondre à tout et tous. Sauf que, lorsque l’on a une problématique, le temps d’acquérir le savoir-faire pour répondre à cette problématique nouvelle, le temps de s’adapter, le temps de mettre en place, le temps de développer :
1 – On passe du temps
2 – On perd du temps
3 – Comme on n’a pas l’expérience, l’expertise, le nez, et bien l’air de rien on risque de passer à côté de l’information capitale et/ou de l’opportunité qui nous permettrait de retourner cet obstacle en opportunité pour notre entreprise.
Posez-vous la question : est-ce que la semaine dernière, il n’y a pas un moment ou vous vous êtes assis et où vous vous êtes dit : « pff j’ai perdu du temps là-dessus. » ?
La solution ? Contactez-nous pour en savoir plus sur les missions en temps partagé.
Votre entreprise compte 1 ou plusieurs salariés ?
Savez-vous que vous pouvez bénéficier d’un accompagnement pris en charge partiellement ou totalement par votre OCPO ?
LGT RH répond aux critères de référencement des OPCO.
À l’issue d’un diagnostic complet, vous êtes accompagnés sur vos sujets prioritaires liés aux Ressources Humaines.
Obligations, gestion du personnel, organisation du travail, développement RH, attractivité, recrutement, fidélisation, engagement des collaborateurs, marque employeur, vie de l’entreprise, santé et sécurité au travail…
Le champ des possibles est vaste. D’où la nécessité d’être bien accompagné.
Et pour une plus grande sérénité, nous nous aidons pour les démarches administratives auprès de votre OPCO.
Vous souhaitez en savoir plus sur la prestation conseil en ressources humaines ? Contactez-nous.
Par téléphone :
06 47 02 21 10
Par mail :
contact@lgt-rh.com
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