Accompagnement RH à temps partagé

Au quotidien on a envie de répondre à tout. 

Quand on est en charge, en responsabilité, quand on a notre propre entreprise, on a envie de répondre à tout et tous. Sauf que, lorsque l’on a une problématique, le temps d’acquérir le savoir-faire pour répondre à cette problématique nouvelle, le temps de s’adapter, le temps de mettre en place, le temps de développer :
1 – On passe du temps

2 – On perd du temps

3 – Comme on n’a pas l’expérience, l’expertise, le nez, et bien l’air de rien on risque de passer à côté de l’information capitale et/ou de l’opportunité qui nous permettrait de retourner cet obstacle en opportunité pour notre entreprise.

Posez-vous la question : est-ce que la semaine dernière, il n’y a pas un moment ou vous vous êtes assis et où vous vous êtes dit : « pff j’ai perdu du temps là-dessus. »  ?

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