Bâtir une marque employeur avec un budget serré
Nombreuses sont les entreprises qui me disent qu’elles n’ont pas de budget pour mettre en place une marque employeur attractive. Et à chaque fois je leur réponds qu’il n’y a pas besoin de s’appeler Google ou Amazon pour réussir.
Le Figaro recruteur revient sur ce sujet avec son article « Bâtir une marque employeur avec un budget serré ».
Avec 3 solutions simples:
Miser sur les pages entreprises et les réseaux sociaux
Transformer ses salariés en ambassadeurs
Faire des écoles des alliées
