Externalisez votre service RH et recentrez-vous sur votre cœur de métier.

Je propose un accompagnement RH à la carte, adapté aux besoins concrets des petites et moyennes structures.
Vous pouvez choisir de démarrer par un diagnostic complet ou d’entrer directement dans l’action avec une mission d’externalisation ou un accompagnement cofinancé par votre OPCO.

Diagnostic RH

Un point de départ essentiel.
J’analyse vos pratiques RH existantes, vos outils, vos points de vigilance et vos marges de manœuvre.
L’objectif : vous donner une vision claire, structurée, réaliste — pour faire les bons choix ensuite.

Externalisation RH (mission en temps partagé)

J’interviens à un rythme adapté à vos besoins — de quelques heures par mois à plusieurs jours par semaine — pour structurer efficacement votre gestion RH, sans avoir à recruter un poste à temps plein.
C’est une solution souple, qui permet d’avancer concrètement tout en respectant votre rythme et vos priorités.

Accompagnement PCRH (éligible OPCO)

Dans le cadre du dispositif « Prestation de Conseil RH », je réalise des missions ciblées, partiellement ou totalement prises en charge par votre OPCO.
C’est une opportunité de bénéficier d’un accompagnement stratégique sans mobiliser vos ressources financières.

Envie d’un accompagnement RH qui vous ressemble ?
Je vous propose un premier échange pour poser les bases, en toute simplicité.