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Comment négocier et préparer le départ à l’amiable d’un salarié ?

Pourquoi envisager un départ à l’amiable ?

Certaines situations peuvent justifier le recours au départ à l’amiable du salarié

Les points de vigilance

Que négocier lors d’une rupture amiable ?

  • La date de fin de contrat
  • Le montant de l’indemnité spécifique de rupture.

Comment négocier le départ à l’amiable d’un salarié ?

En Contrat à durée indéterminée

En Contrat à durée déterminée

Comment préparer le départ à l’amiable d’un salarié ?

Le calcul et le versement des indemnités de rupture conventionnelle

Le calcul et le versement de l’indemnité de précarité du CDD

La remise des documents obligatoires au salarié

Retrouvez l’intégralité ici -> https://culture-rh.com/negocier-preparer-depart-amiable/#Pourquoi_envisager_un_depart_a_lamiable