La Gestion des Talents-collaborateurs
« On a pu constater ces dernières semaines le rôle crucial des professionnels des ressources humaines dans la gestion de la crise sanitaire pour maintenir l’efficacité des organisations (mise en place du chômage partiel, du télétravail, etc.) À l’avenir, l’enjeu pour la fonction RH sera moins ces aspects administratifs et opérationnels que l’adaptation à des changements imprévisibles. Pour répondre à ce nouveau contexte, le meilleur moyen est de s’assurer que l’ensemble des collaborateurs soient toujours au meilleur de leurs compétences (Reskilling), qu’ils soient capables d’évoluer vers d’autres postes (Upskilling) et même d’évoluer dans d’autres métiers ou fonctions (Newskilling). La bonne gestion des compétences pour les organisations permet de relever de nouveaux défis en optimisant leurs capacités d’adaptation. » Vous souhaitez vous engager dans une Gestion des Talents de votre entreprise mais n’avez pas l’expertise ni le temps de vous en occuper ? Je prends en charge votre projet RH en intervenant dans votre structure, en fonction de vos besoins et de vos moyens. Contactez moi : www.lgt-rh.com
